Administração: Recent submissions
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FRANCHISING: UM CAMINHO PARA O EMPREENDEDORISMO
(2005)Este trabalho traçou um plano de negócio tendo, como base, as informações do sistema franchising. Uma das mais eficazes ferramentas de gestão é o plano de negócios, que é fundamental no processo do mesmo, sendo um modelo ... -
PLANEJAMENTO: UM ENFOQUE NO PLANTIO DE CANA - DE - AÇÚCAR PARA COOPER - RUBI
(2005)O presente trabalho discorre sobre o tema planejamento, detalhado os três níveis hierárquicos da cadeia escalar de autoridade, dando ênfase para o planejamento operacional na linha de plano programa. Com o propósito de ... -
NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO DA E. ROSA CORRETORA DE SEGUROS DE VIDA E CONSÓRCIO LTDA
(2005)Não há quem discorde da diferença que faz você se preparar para uma negociação, qualquer situação adversa se torna contornável, com um bom planejamento que possua várias hipóteses ou até mesmo, sabendo os limites do meu ... -
SIG como Instrumento de Apoio à Gestão Pública Municipal: o Caso Ipiranga de Goiás
(2005)Com os avanços da tecnologia da informação atuais junto com as realidades de um meio saturado de informações traz a necessidade para que os administradores reavaliem a estrutura de suas respectivas organizações constantemente ... -
O QUEIJO BOM COMEÇA NA ORDENHA
(2005)Este trabalho foi realizado na Parma Laticínios Ltda*. buscando compreender aspectos que influenciem na qualidade do produto queijo. Para tanto, foi efetivado um estudo envolvendo a cadeia de fornecedores e o empreendimento ... -
VENDENDO SERVIÇOS COM QUALIDADE
(2005)A excelência no atendimento busca o melhoramento contínuo de uma organização, pelo fato de oferecer serviços com inovações de alta tecnologia, pessoas motivadas envolvidas no processo, aumentando a rentabilidade, criando ... -
QUALIDADE NO ATENDIMENTO COMO DIFERENCIAL PARA A ORGANIZAÇÃO O CASO DO "POSTO SÃO SEBASTIÃO"
(2005)Este estudo monográfico tem por finalidade a apresentação da importância de um atendimento de qualidade em proporcionar uma maior satisfação para o cliente e, consequentemente, um maior sucesso da empresa de maneira geral. ... -
PLANEJAMENTO NA AGROPECUÁRIA LEITEIRA: UM ESTUDO DE CASO
(2005)O planejamento de uma propriedade leiteira com os fundamentos de uma teoria operacional, embora nunca pudesse ter a pretensão de colocar todos os conhecimentos que possam ser úteis a um administrador, na prática, ter porções ... -
SERVIÇO DE BARES E RESTAURANTES SIMILARES A ÓPTICA DO CONSUMIDOR
(2005)O presente trabalho trata do atendimento em bares, restaurantes e similares em Rubiataba, com base em urna abrangente pesquisa de campo concentrada nas percepções dos usuários acerca desse serviço nesta cidade. Nosso ... -
A comunicação informal como traço cultural e sua influência nas práticas comunicacionais cotidianas da organização: O CASO BRADESCO - NOVA GLÓRIA.
(2005)A comunicação organizacional interna tem como objetivo conseguir uma imagem positiva e um clima adequado para que se conheça a filosofia da empresa, os produtos que fabricam, os serviços que oferecem, assim como os objetivos ... -
A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM GRUPO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA AUTO PEÇAS AVENIDA
(2005)A monografia buscou demonstrar a importância que o trabalho em grupo exerce no desempenho do trabalho dos funcionários e consequentemente os resultados da organização. O trabalho foi realizado na Auto Peças Avenida, em ... -
IMPORTÂNCIA DO CONTROLE DE ESTOQUES: UM ESTUDO DE CASO NA COOPER-RUBI
(2005)No momento em que as empresas se empenham para obter a síncronia das atividades que envolvem as ferramentas da administração, elas procuram ajustar-se para conseguir: A eliminação de perdas; a elevação de qualidade e nÍvel ... -
Influência da Motivação no Processo de Desenvolvimento Organizacional (Um Estudo de Caso no Centro de Saúde de lpiranga de Goiás)
(2005)Um dos maiores desafios nos dias de hoje é fazer com que as empresas públicas atendam bem as necessidades da sociedade, mas que neste processo seus funcionários não sejam prejudicados. O presente trabalho tem por objetivo ... -
NÍVEL DE EFICIÊNCIA NA DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS NA EMPRESA CERVALE
(2005)Diante do contexto que o mercado está passando em plena transformação, as organizações estão buscando cada vez mais produtividade em seus serviços e produtos, dando ênfase no fator logístico, pois é através do mesmo que ... -
PISCIGRANJA: ALTERNATIVA DE RENDA E AGRONEGÓCIO. PLANEJAMENTO, CONTROLE E ORÇAMENTO
(2005)Este trabalho foi desenvolvido como requisito de aprovação final no Curso de Administração: com Habilitação em Administração Rural na Faculdade de Ciências e Educação de Rubiataba, onde teve o desenvolvimento de análises ... -
SAP - UMA VISÃO PRELIMINAR E SUAS APLICAÇÕES COMO UM GUIA DE ESTUDO DE CASO NA GOIÁS ALIMENTO - GOIALLI
(2005)O Sistema de Informação deve ser visualizado como um instrumento administrativo, o elevado os a auxiliar os executivos da empresa, dando condições de trazer benefício para a empresa como redução de custos das operações, ... -
A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM RELAÇÃO AOS SERVIÇOS PRESTADOS PELA DZAINER LOJA DE CALÇADOS E ACESSÓRIOS
(2005)O objetivo deste estudo foi o de avaliar o nível de satisfação dos clientes em relação aos serviços prestados pela Dzainer, para isso, especificamente buscou-se identificar o perfil dos clientes, analisar se o cliente está ... -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO TEÓRICO.
(2005)Trabalhar significa dedicação, bem estar físico-emocional, motivação para realizar e desempenhar atividades que são ao funcionário propostas. A qualidade de vida no trabalho não se resume em simplesmente oferecer ao ... -
ESTUDO DE CASO IRMÃOS PEIXOTO
(2005)Este trabalho tem por objetivo demonstrar a importância de implantar um Programa de Treinamento e Desenvolvimento para o departamento financeiro dos Irmãos Peixoto, tendo por finalidade e capacitação dos profissionais e ... -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA COOPER-RUBI
(2005)O que se busca com o presente trabalho são as informações sobre a Qualidade de Vida no Trabalho na Cooper-Rubi e ao mesmo tempo analisar situações que leva uma empresa a motivar seus funcionários para que eles tenham um ...