Browsing Administração by Issue Date
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PAPEL DA INTELIGENCIA COMPETITIVA NO PROCESSO DE INOVAÇÃO DENTRO DO UniCIETEC
(2019-01-08)Para criar e perenizar uma instituição é necessário o emprego de ferramentas e estratégias que prolongue o seu ciclo de vida. Nesse aspecto torna-se necessário a definição e a determinação do papel da inteligência competitiva. ... -
O PROCESSO DE GESTÃO DA QUALIDADE EM INDÚSTRIAS ALIMENTÍCIAS
(2019-09-08)A exigência dos consumidores em relação á qualidade, principalmente do alimento vem crescendo atualmente. E por isso as empresas devem possuir o sistema de gestão da qualidade, a fim, de garantir a satisfação dos clientes. ... -
A INFLUÊNCIA DAS MÍDIAS SOCIAIS NO FATURAMENTO DE MICROEMPRESAS
(2019-10-08)A cada dia as pessoas estão mais digital e as empresas começam a entrar nas mídias sociais criando contas em Facebook; Instagram; Linkedin; WhatsApp além de usar variados aplicativos e por meio deles é possível alcançar ... -
LIDERANÇA COMO UM FATOR DE DESAFIO NAS ORGANIZAÇÕES GOVERNAMENTAIS
(2019-10-08)O presente trabalho teve como objetivo investigar de forma detalhada o fator liderança em organizações governamentais. Para tanto foi escolhida a metodologia qualitativa, com enfoque na pesquisa bibliográfica e pesquisa ... -
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE MARKETING PARA PEQUENAS EMPRESAS EM AMBIENTE COMPETITIVO
(2019-10-08)A introdução do planejamento de marketing na gestão de empresas é uma forma de manter a empresa direcionada ao mercado, permitindo maior interação entre empresa, clientes e suas necessidades. Alguns gestores acreditam que ... -
A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO E INCLUSÃO DA PSICOLOGIA NOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
(2019-10-08)No mundo da administração não é difícil encontrar organizações totalmente insatisfeitas com o rendimento de seus trabalhadores e com os resultados da empresa ou ao contrário, trabalhadores insatisfeitos com a empresa que ... -
A INFLUÊNCIA DO INSTAGRAM SOBRE AS DECISÕES DE COMPRAS FEMININAS
(2019-10-08)Com o crescimento das redes sociais o estudo realizado nesta pesquisa tem como objetivo analisar o poder de influência do Instagram nas decisões de compras femininas, seu objetivo específico explora a escolha de mulheres ... -
T&D: UM PROCESSO DE MUDANÇAS EM TEMPO DE MUDANÇAS
(2019-10-08)O presente artigo aborda sobre a subárea de treinamento e desenvolvimento (T&D) e áreas afins, para o ganho efetivo de capital intelectual nas organizações, a fim de capacitar as mesmas diante das constantes mudanças e do ... -
APLICAÇÃO DO CONCEITO DE MELHORIA CONTINUA NO PROCESSO EM UMA MONTADORA DE VEÍCULOS
(2019-10-08)O objetivo do artigo é demonstrar como a aplicação da ferramenta kaizen contribuiu com os resultados da empresa e a maneira que a mesma é aplicada para obter resultados. Para chegar ao resultado, foram realizadas pesquisas ... -
A IMPORTÂNCIA DA GESTAO DE PESSOAS COM FOCO NO RECURSOS HUMANOS
(2019-10-08)O presente projeto estuda a importância da Gestão de Pessoas com foco nos Recursos Humanos nas empresas, analisando o processo de Gestão de Pessoas e estratégias organizacionais que possam colaborar de forma eficiente, bem ... -
TECNOLOGIAS EMERGENTES: UMA ANÁLISE DE TECNOLOGIAS MOBILE EM ANGOLA
(2019-10-08)As mudanças tecnológicas têm transformado a sociedade de forma irreversível, desafiando constantemente o modo como as organizações se posicionam no mercado. Neste presente trabalho propomos a apresentação do projeto de ... -
QUALIDADE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE
(2019-10-08)A qualidade e a excelência no atendimento são fatores diferenciais para o sucesso e sobrevivência das organizações. Além disso tem grande importância para definir o nível do atendimento e satisfação do cliente. O presente ... -
POLÍTICA DE CRÉDITO PARA PEQUENAS EMPRESAS
(2019-10-08)A politica de crédito é um parâmetro fixado dentro de uma organização que viabiliza condições de prazos aos clientes, e segurança ao capital da empresa. Sendo que, a partir da análise, é possível determinar o nível de ... -
POLÍTICA DE CRÉDITO PARA PEQUENAS EMPRESAS
(2019-10-08)A politica de crédito é um parâmetro fixado dentro de uma organização que viabiliza condições de prazos aos clientes, e segurança ao capital da empresa. Sendo que, a partir da análise, é possível determinar o nível de ... -
A IMPORTÂNCIA DO MARKETING NA CONSTRUÇÃO CIVIL
(2019-10-08)O presente artigo tem o intuito de demonstrar o resultado de uma pesquisa sobre estratégias de marketing e a forma de utilizá-las adequadamente para colaborar com as empresas do ramo de construção civil. Acredita-se que ... -
CASO PARA ESTUDO STILLUS MULTIMÁQUINAS – A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO DA MICROEMPRESA
(2019-11-26)Este trabalho reflete os principais elementos de um caso para estudo baseado na operação de uma empresa familiar de pequeno porte que atua no ramo de venda e manutenção de equipamentos de jardinagem. A empresa nasceu da ... -
STILLUS MULTIMÁQUINAS – A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO DA MICROEMPRESA
(2019-11-26)Este trabalho reflete os principais elementos de um caso para estudo baseado na operação de uma empresa familiar de pequeno porte que atua no ramo de venda e manutenção de equipamentos de jardinagem. A empresa nasceu da ... -
ANÁLISE DA EVOLUÇÃO DA PARTICIPAÇÃO DE MERCADO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL
(2019-12-26)O planejamento estratégico tem como função auxiliar os gestores na tomada de decisões, a fim de se anteciparem a mudanças e se prepararem para elas, tornando assim imprescindível sua utilização no desenvolvimento das ... -
ANÁLISE DA ESTRUTURA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA DE PRODUTOS DOS ATACADISTAS DE GOIÁS
(2019-12-26)O objetivo deste estudo é análise da infraestrutura de distribuição física de produtos de atacadistas no Estado de Goiás por meio do levantamento de dados de distribuição física de produtos do estado, identificação dos ... -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE RECURSOS HUMANOS COMO ESTRATÉGIA EM CONCESSIONÁRIA
(2019-12-26)Este trabalho teve como objetivo descrever o que é Avaliação de Desempenho, quais seus tipos e como ela pode ser usada como estratégia no meio organizacional, e não é possível falar de avaliação de desempenho sem citar a ...