Repositório Instituicional AEE: Recent submissions
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ANÁLISE DA VIABILIDADE ECONÔMICA DO CONFINAMENTO O CASO: FAZENDA UNIÃO 1
(2004)Este trabalho apresenta numa visão ainda acadêmica, um dos principais aspectos relacionados à Agropecuária na atualidade. O objetivo maior foi o de levantar através de pesquisas, bem como de observações de atividades ... -
AVALIAÇÃO DA PROPAGANDA, DO POSICIONAMENTO DE MARCA E DA DIFERENCIAÇÃO EM POSTOS DE COMBUSTÍVEIS SOB A ÓTICA DO CONSUMIDOR: UM ESTUDO DE MULTICASO NOS POSTOS SPINELLI.
(2004)Este trabalho tem por objetivo oferecer ferramentas para que as organizações possam saber como utilizar a propaganda como meios adequadamente administrados para buscar a divulgar seus produtos e serviços com qualidade. O ... -
A ESTOCAGEM DE MATERIAIS E O LAYOUT ESTRUTURAL ADEQUADO IMPLANTADO EM UMA EMPRESA DE AUTOPEÇAS
(2004)Este presente trabalho tem como objetivo principal ampliar e reestruturar a armazenagem de materiais de uma empresa, que tem como finalidade distribuir a varejo peças de linha leve e pesada. Entretanto a empresa passa por ... -
INFLUÊNCIA DAS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS NA SATISFAÇÃO DE CLIENTES: UM ESTUDO DE CASO NA CERVALE
(2004)Neste trabalho monográfico, analisa-se a influência das práticas, de Recursos Humanos tais como: recrutamento, seleção, treinamento, motivação, remuneração e comunicação. Estudaremos como tais práticas afetam o comportamento ... -
PLANEJAMENTO EM MARKETING: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO REALIZADO NO CENTRO CULTURAL DE CERES.
(2004)As diretrizes específicas que nortearam o presente trabalho propõe uma estratégia de marketing na qual o Centro Cultural de Ceres possa orientar sua busca e complementar os objetivos da mesma, com diretrizes para escolha ... -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FATOR DE SUCESSO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA 25ª CIRETRAN PÓLO DE RUBIATABA
(2004)A presente proposta de trabalho visa a estudar, inteirar, analisar e observar o segmento de " Treinamento e Desenvolvimento ", dentro da área de Recursos Humanos de um órgão público estadual - especificamente a Ciretran ... -
TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO: Um estudo sobre suas Vantagens em um contexto organizacional.
(2004)A motivação e o treinamento são os principais fatores de resultado e de lucratividade na era dos serviços. Estes fatores podem e devem ser trabalhados por todos os integrantes da empresa. Os profissionais de recursos ... -
QUALIDADE NO PROCESSO DE INTERNAÇÃO DO HOSPITAL PIO X
(2004)Ao avaliar a questão da qualidade da saúde alguns anos atrás e compará-la à realidade de hoje, pode-se listar inúmeras inovações nos quesitos tecnologia e modelos de gestão administrativa. Apesar de ainda serem encontradas ... -
SATISFAÇÃO DO CLIENTE: ACADEMIA IMPACTO, CRESCENDO COM QUALIDADE
(2004)O que as empresas hoje, no mundo da competição dos mercados, não devem desconsiderar, que todos sairão perdendo quando a qualidade dos serviços for baixa: os clientes, os funcionários, os fornecedores, os gerentes, todos. ... -
PREFEITURA DE IPIRANGA DE GOIÁS: LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
(2004)Ao adentrar neste tema a Lei de Responsabilidade Fiscal na Administração Pública que é tão intenso cheio de normas burocráticas, (SANTOS, 1976, p. 7), traduz que um dos traços distintivos das modernas sociedades é seu ... -
GERENCIANDO TALENTOS NO VOLEIBOL: UM SALTO PARA O FUTURO
(2004)No presente estudo, focalizo a relação entre a administração e a prática do voleibol na escola pública, pois a preocupação em refletir a respeito da participação da escola com a sociedade. ... -
A LOGÍSTICA E O RELACIONAMENTO CLIENTE/FORNECEDOR DA EMPRESA CIRIO BRASIL S/A
(2004)A partir do inicio da década de 90, com a abertura comercial, tomou-se crescente a necessidade das empresas do mundo todo desenvolver uma maior competitividade nos mercados internos e externos, pois o fator sobrevivência ... -
GESTÃO DE TECNOLOGIA BANCÁRIA: UM PASSO PARA O FUTURO
(2004)O avanço da tecnologia trouxe inúmeros benefícios para o homem, dos quais o principal foi tornar o trabalho mais fácil e mais produtivo. Interpretadas como motores do progresso, as inovações tecnológicas foram implantadas ... -
GESTÃO NA PRODUÇÃO LEITEIRA
(2004)Gestão, na Produção Leiteira analisa a produção de leite da propriedade, mediante esta análise, vou executar planos bem elaborados e estruturado, para alcançar um resultado positivo e também os próprios objetivos que estou ... -
O POTENCIAL EMPREENDEDOR BRASILEIRO: O CASO DE RUBIATABA
(2004)A presente proposta de trabalho teve como objeto de estudo o empreendedorismo. Abordou assuntos pertinentes a importância de ações e pessoas empreendedoras, o que significa para o desenvolvimento da nossa nação. A proposta ... -
DIFICULDADES NA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
(2004)O tema proposto sugere o desenvolvimento e apresentação de metas a fim de que, organizações atuais, possam ter um desempenho eficaz em comunicação empresarial. Os fatos mais interessantes em relação às notícias, mudanças ... -
A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO UM FATOR DE ANÁLISE DE EFlClÊNClA ORGANlZAClONAL : O CASO GlLVAN SAMPAIO
(2004)Este trabalho procura mostrar a necessidade e a · importância da comunicação interna que é um instrumento de gestão estratégica nas organizações, para que seja realmente efetiva, é indispensável que o administrador da ... -
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
(2004)Em busca de uma melhor qualidade no atendimento, foi feita uma pesquisa, com intuito de demonstrar a importância da administração de vendas, onde evolui muitas áreas importantes desde Marketing até a Logística da empresa ... -
TERCEIRIZAR PRA QUÊ? UMA ANÁLISE DAS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO, BASEADA EM TEORIAS
(2004)A terceirização é um processo gerenciado, pelo qual a empresa transfere para terceiros atividades que até então eram executadas pela própria empresa. As atividades, que compõem um sistema produtivo, podem ser classificadas, ... -
ATENDIMENTO COM QUALIDADE: Um diferencial para a fidelização do cliente
(2004)Muito já se falou sobre Qualidade, Qualidade Total e Fidelização de Clientes e muito ainda será falado. Mas há poucas empresas e pessoas realmente comprometidas com tudo isso. Existem treinamentos, cursos, palestras e ...