TERCEIRIZAR PRA QUÊ? UMA ANÁLISE DAS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO, BASEADA EM TEORIAS

Abstract

A terceirização é um processo gerenciado, pelo qual a empresa transfere para terceiros atividades que até então eram executadas pela própria empresa. As atividades, que compõem um sistema produtivo, podem ser classificadas, grosso modo, em atividades-fim e atividades-meio. A atividade-fim constitui-se em última instância, na missão da empresa, na sua razão de ser. É a resposta à clássica questão 'Qual é o meu negócio?'. Já no rol das atividades-meio entram todos os serviços necessários à concretização da atividade-fim. A terceirização favorece a flexibilização da estrutura organizacional, estimula o desenvolvimento econômico, propulsionando a criação de organizações pequenas e médias especializadas nas atividades contratadas visando não só o aumento da qualidade, como o incremento da produtividade e da competitividade. Assim, ela se encaixa tanto no movimento de globalização da economia, no qual já estamos inseridos, como nas teorias de mercado que atendem à lógica do capital.