TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO: Um estudo sobre suas Vantagens em um contexto organizacional.

Abstract

A motivação e o treinamento são os principais fatores de resultado e de lucratividade na era dos serviços. Estes fatores podem e devem ser trabalhados por todos os integrantes da empresa. Os profissionais de recursos humanos devem se integrar ao negócio e ter a capacidade de estar voltado ao resultado. Muitas vezes, os resultados proporcionados não demonstram um bom retomo do investimento feito. O desafio, então, é simplificar e ajustar os indicadores às reais necessidades de cada cliente. O treinamento e motivação são questões que têm possibilitado diferentes estudos e pesquisas na área de administração de recursos humanos e capacitação profissional sobre educação para o trabalho e aprendizado contínuo que possam atender às necessidades organizações e pessoais no setor industrial, de serviços, comercial, cultural, público, privado ou de informação.