Browsing Trabalhos de Conclusão de Curso - TCC's by Title

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    • ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS: UMA VISÃO SOBRE CARGOS, REMUNERAÇÃO E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 

      FARIA BRAGA DE AGUIAR, LUCAS (2015-12-01)
      O presente trabalho tem como objetivo delimitar como gerenciar pessoas e motivá-las, aplicando ferramentas como a boa estrutura de cargos e remuneração, obtendo como resultado produtividade e desempenho dos colaboradores. ...

    • AMOR E HUMOR NA GESTÃO DE PESSOAS E SEUS RESULTADOS NA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA DO TEMA 

      MENDES DA SILVA, MARGARETH (2012-12-01)
      O presente trabalho, cujo título é amor e humor na gestão de pessoas e seus resultados na excelência organizacional, aborda o aspecto humano dentro do contexto do sistema de gestão de pessoas no âmbito das organizações. O ...

    • ATENDIMENTO AO CLIENTE NO SETOR VAREJISTA 

      ALVES CINTRA, Letícia (2014-12-01)
      Este trabalho aborda a questão da qualidade no atendimento ao cliente como uma dimensão importante na construção de identidades e interesses daqueles que trabalham com esse mercado. Para tanto, serviu-se de autores como ...

    • BENEFÍCIOS DO COOPERATIVISMO AOS PRODUTORES DE LEITE: VISÃO GERAL 

      VIEIRA CUNHA, PEDRO GUILHERME (2015-12-01)
      A atividade leiteira vem se constituindo como uma importante estratégia de produção para os agricultores brasileiros, e o chamado cooperativismo vem desempenhando um papel fundamental na sua organização social e econômica, ...

    • COACHING COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 

      BATISTA DA SILVA, CÉLIO (2016-12-01)
      O presente trabalho tem como objetivo apresentar coaching como ferramenta de desenvolvimento de liderança nas organizações. O coaching tem como finalidade desenvolver habilidades e competências para melhor desempenho ...

    • COACHING COMO SUPORTE AO RH NO PROCESSO DE SELEÇÃO 

      SILVA SANTOS, LAIANE (2016-12-01)
      O presente trabalho teve como objetivo mostrar as vantagens de se utilizar o coaching no processo seletivo que visa agregar valor as técnicas já utilizadas. Utilizando de método do estudo bibliográfico minucioso em várias ...

    • COACHING: SUA IMPORTÂNCIA NO DESENVOLVIMENTO SOCIAL 

      OLIVEIRA KRAN, THAIS (2014-12-01)
      O processo coaching vem realmente para fazer mudanças dentro do ambiente de trabalho e na vida pessoal de cada um, é um método que traz resultados satisfatórios para seu trabalho desenvolvido. Trata-se não só de um processo ...

    • O CONTROLE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS BRASILEIRAS 

      Teles, Matheus Melo Costa; Silva, Natália Rezende; Costa, Murilo Marques (2018-12-12)
      INTRODUÇÃO: A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um programa utilizado pelos gestores que visa oferecer melhores condições de vida no trabalho para seus colaboradores, garantindo a eles o desenvolvimento pessoal e o ...

    • CUSTO DE PRODUÇÃO DE LEITE NA FAZENDA PRIMAVERA NO MUNICÍPIO DE CARMO DO RIO VERDE-GO 

      DE MELO NETO, ANTÔNIO ALVES (2013-12-01)
      O presente trabalho teve como objetivo buscar e descrever as características da cadeia produtiva leiteira de Carmo do Rio Verde, através da ótica da economia dos custos de produção da fazenda Primavera. Hoje a capacidade ...

    • CUSTOS HOSPITALARES 

      MAYANY DA SILVA, ARIELY (2012-12-01)
      A gestão de custo possui dentre as suas várias funções controle, a orientação e a utilização para gerenciar os recursos utilizados pelas empresas. As empresas a serem analisadas, no caso as de saúde em sentido amplo, porém, ...

    • EDUCAÇÃO FINANCEIRA PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL 

      SOARES DE FREITAS SILVA, TIAGO (2015-12-01)
      Este trabalho trata da educação financeira pessoal, em vista que a matéria é por vezes ignorada pelas instituições de ensino, em todos os níveis, e também o assunto é tratado como um tabu dentro dos lares das famílias. O ...

    • EMPREENDEDORISMO COMO OPORTUNIDADE NO MOMENTO DA CRISE BRASILEIRA 

      KRAN PINTO, ANDREIA (2016-12-01)
      O empreendedorismo surge como possibilidade de mudar o cenário de crise, pois o ato de empreender consiste em um método de revitalizar negócios já existentes ou de criar novas oportunidades. O presente trabalho objetiva ...

    • EMPREENDEDORISMO FEMININO NO BRASIL: DESAFIOS E POTENCIALIDADES 

      Correia, Larissa Lacerda Da Silva; Pinto, Maria Olívia Alexandre; de Faria, Walter Júnior Jovêncio (2021-12-21)
      Introdução: O empreendedorismo feminino é permeado por diversos desafios, no entanto, há evidências que demonstram potencialidades que podem fazer com que o assunto ganhe muita receptividade em variados campos. Diante ...

    • A ESSENCIALIDADE DO MARKETING DIGITAL, APLICADO AS MÍDIAS SOCIAIS PARA RESULTADOS PROMISSORES DO MERCADO DE CONSUMO DO BRASIL 

      Rodrigues, Fabricio Jorge; Borges, Gean Vitor da Silva; Skorupa, Lucas Araújo; Faria, Walter Júnior Jovêncio de (2021-12-21)
      Introdução: O marketing digital é a oportunidade de os empresários criarem uma identidade virtual da marca e por consequência, dá a oportunidade de uma comunicação entre empresa e consumidor. A forma mais eficiente e ...

    • O ESTÁGIO EXTRACURRICULAR NA CAPACITAÇÃO DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO 

      FARIAS DA CRUZ, DANIELLE (2016-12-01)
      Para o futuro profissional de Administração, o estágio é uma oportunidade que deve ser encarada com bastante dedicação, pois permitirá colocar em prática toda a teoria recebida nos bancos da universidade, além de, começar ...

    • UM ESTUDO A MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL APLICADA A ADMINISTRAÇÃO 

      MATOS DE MORAIS, LOANNY (2012-12-01)
      Este estudo teve como objetivo identificar, dentro do processo organizacional, as atitudes de motivação dos funcionários aplicados a administração. Acredita-se que a motivação no trabalho é importante para o sucesso da ...

    • ÉTICA NA GESTÃO DE COMPRAS 

      CARDOSO VASCONCELOS, RENATA CRISTINA (2016-12-01)
      A sociedade está cada vez mais, exigindo do profissional e das organizações seriedade e dignidade em suas funções sejam elas quais forem. Em todas as ações da empresa deve haver princípios éticos, a questão da ética ...

    • Finanças pessoais: Planejamento para a aposentadoria e independência financeira 

      ALVES AMORIM, PATRICK (2016-12-01)
      O presente trabalho teve como finalidade influenciar o comportamento das pessoas, de forma que estas assumam o controle de sua vida financeira da terceira idade ao planejar a aposentadoria e independência financeira com ...

    • GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL 

      GONDIM DA SILVA, RHAYKON (2012-12-01)
      O trabalho aborda a questão da gestão ambiental e responsabilidade social empresarial, diante de uma nova perspectiva para a preservação e conservação do meio ambiente, oferecidos por instituições comprometidas com às ...

    • GESTÃO AMBIENTAL: MARKETING VERDE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO 

      DE CARVALHO, MARISA MARIA (2014-12-01)
      O presente trabalho tem como estudo a gestão ambiental, tendo como diferencial competitivo nas organizações: o marketing verde, o mesmo irá apresentar a evolução histórica, todos os conceitos, características, legislação, ...