O CONTROLE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS BRASILEIRAS

Abstract

INTRODUÇÃO: A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um programa utilizado pelos gestores que visa oferecer melhores condições de vida no trabalho para seus colaboradores, garantindo a eles o desenvolvimento pessoal e o bem estar dentro de seus locais de trabalho, além de proporcionar para as organizações melhoria nos processos em geral e maior produtividade. OBJETIVO: Mostrar de forma clara e resumida a relação entre qualidade de vida e o cotidiano das instituições financeiras do Brasil, verificando a presença deste método na execução das tarefas diárias dos colaboradores do meio bancário. METODOLOGIA: Os principais métodos utilizados para a execução desse trabalho são os de pesquisa bibliográfica, buscando informações, dados, opiniões de autores diversos e confiáveis a fim de trazer uma pesquisa de fácil entendimento. RESULTADOS E DISCUSSÃO: Através do que foi analisado nas pesquisas bibliográficas, a Qualidade de Vida no Trabalho é um programa que vem sendo bastante comentado dentro das organizações, visando proporcionar um ambiente de trabalho mais agradável ao colaborador. No setor Bancário não seria diferente, principalmente por ser um ramo de trabalho muito exaustivo e estressante, exige uma preocupação ainda maior relacionada à saúde física e mental de seus funcionários. CONCLUSÃO: Pelas informações adquiridas, a qualidade de vida no trabalho é um método que vem sendo bastante utilizado nas organizações por trazer vantagens tanto para os colaboradores quanto para as empresas. Com as análises realizadas em especifico no setor bancário, observa-se que este