| dc.description.abstract | INTRODUÇÃO: A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um programa utilizado pelos
gestores que visa oferecer melhores condições de vida no trabalho para seus colaboradores,
garantindo a eles o desenvolvimento pessoal e o bem estar dentro de seus locais de trabalho,
além de proporcionar para as organizações melhoria nos processos em geral e maior
produtividade. OBJETIVO: Mostrar de forma clara e resumida a relação entre qualidade de
vida e o cotidiano das instituições financeiras do Brasil, verificando a presença deste método
na execução das tarefas diárias dos colaboradores do meio bancário. METODOLOGIA: Os
principais métodos utilizados para a execução desse trabalho são os de pesquisa bibliográfica,
buscando informações, dados, opiniões de autores diversos e confiáveis a fim de trazer uma
pesquisa de fácil entendimento. RESULTADOS E DISCUSSÃO: Através do que foi
analisado nas pesquisas bibliográficas, a Qualidade de Vida no Trabalho é um programa que
vem sendo bastante comentado dentro das organizações, visando proporcionar um ambiente
de trabalho mais agradável ao colaborador. No setor Bancário não seria diferente,
principalmente por ser um ramo de trabalho muito exaustivo e estressante, exige uma
preocupação ainda maior relacionada à saúde física e mental de seus funcionários.
CONCLUSÃO: Pelas informações adquiridas, a qualidade de vida no trabalho é um método
que vem sendo bastante utilizado nas organizações por trazer vantagens tanto para os
colaboradores quanto para as empresas. Com as análises realizadas em especifico no setor
bancário, observa-se que este | pt_BR |
