| dc.description.abstract | A temática relacionada ao assédio moral nas relações de trabalho é complexa, haja vista
que essa prática não afeta somente a honra dos trabalhadores, mas também a saúde, a família, a
produtividade, a própria empresa em que eles laboram e, em alguns casos, até o seu patrimônio.
Diante disso, o presente artigo científico intitulado “A Dificuldade Probatória e a Ausência de Previsão
Legislativa Efetiva no Combate à Prática de Assédio Moral Laboral” possui como objetivo geral
compreender os fatores que contribuem para ocorrência repetitiva do assédio moral laboral e as suas
consequências para o trabalhador, bem como entender as dificuldades existentes em provar a
ocorrência do assédio moral. Nesse sentido, o problema que norteia a pesquisa corrente é: Quais
fatores contribuem para a dificuldade probatória do assédio moral no ambiente laboral, e por que as
leis vigentes em nosso país não conseguem suprir essas ocorrências, que a cada dia vem se
tornando mais rotineiras? A metodologia da pesquisa encontra-se embasada no viés bibliográfico, e
as hipóteses levantadas foram que o silêncio e o receio na perda do emprego fazem com que a
vítima se cale diante desses casos, resultando, assim, na dificuldade probatória. No mesmo ínterim,
foi possível entender que a falta de legislação específica contribui diretamente para que essas
práticas continuem ocorrendo, tendo em vista que as decisões existentes tem como fundamento a
adaptação de casos concretos a dispositivos já existentes. | pt_BR |
