A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

Introdução: Liderança e motivação é um assunto que vem sendo bastante abordado, ter líderes que motiva, direciona e influencia a equipe tornou-se o desejo das organizações. De certo, toda atividade realizada em grupo necessita de uma liderança, que seja responsável por orientar o grupo a alcançar as metas e objetivos. Objetivo: Discorrer sobre a influência do líder na satisfação e motivação dos funcionários na empresa. Metodologia: Foi realizada uma revisão de literatura do tipo narrativa e de aspecto qualitativo, a partir de artigos publicados em língua portuguesa entre 2017 e 2021, nas bases Scielo e Google Acadêmico, além disso, Google Livros, Biblioteca Virtual da Faculdade Evangélica de Ceres e dados do IBGE. Resultados e discussão: Conforme os dados adquiridos pela pesquisa, foram analisados diversos aspectos que possam implicar na satisfação dos trabalhadores em relação a motivação e a liderança. Também foi possível perceber o valor da liderança motivacional para a organização, já que ela pode aumentar ou não a produtividade e o desenvolvimento da equipe. Conclusão: Contudo percebe-se que a motivação é muito importante para o melhor desenvolvimento de uma equipe e que o líder é o principal estimulador da satisfação dos colaboradores.