| dc.description.abstract | A presente monografia, tem como objetivo relacionar a viabilidade e consequências, entre as sugestões
de melhoria obtendo-se a idéia da implantação da carreira única no âmbito da polícia judiciária e militar.
Essa formulação se baseia num modelo onde a carreira policial possuiria entrada única com posteriores
progressões aos níveis mais altos, sem que haja, contudo, especializações em cargos distintos. Afinal,
as organizações militares desde a idade antiga já adotavam esse modelo, cientes de que é o melhor
gerador de resultados. A administração pública segue essa concepção e busca se organizar em níveis
hierárquicos. Em nome da legalidade estrita, essa organização é estruturada a partir da criação de
cargos, que são estruturados em carreiras, recebendo atribuições fixadas em lei. Sendo observadas as
adaptações nas duas últimas décadas, particularmente no Brasil e especialmente no Estado de Goiás,
em razão das mudanças que a sociedade brasileira tem vivido na segurança pública. Devido a isso, o tema
proposto tem como objetivo a plena harmonização da sociedade, garantindo a dignidade da pessoa
humana, afim de que se possa efetivamente atuar na defesa do Estado e nas instituições democráticas.
Neste contexto, a atividade policial ocupa relevante papel institucional e deve ser estruturada e
administrada por intermédio de corporações policias republicanas visando a importância do
bacharelado em Direito para o ingresso na Carreira Única. Destarte, atualmente o sistema adotado pela
Polícia Militar em Goiás é bipartido, demostrando a possibilidade de mudanças na carreira policial, com
a implementação da carreira única para oficiais militares. | pt_BR |
