A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO: INSERÇÃO, CONDIÇÕES LABORAIS E COMPARATIVO DE SALÁRIOS

Abstract

INTRODUÇÃO: O papel das mulheres na economia e na sociedade como um todo sofreu mudanças rápidas e significativas. Embora um progresso relevante tenha sido feito na entrada feminina ao mercado de trabalho brasileiro, a taxa de participação delas é baixa e muito menor do que a taxa dos homens relatada no Brasil. OBJETIVO: Avaliar as condições de trabalho da mulher nos últimos cinco anos no Brasil. METODOLOGIA: Foi realizada uma pesquisa bibliográfica do tipo narrativa. RESULTADOS E DISCUSSÕES: No que se refere o reconhecimento de direitos através de diversas lutas pela busca de igualdade de gênero trata-se de um longo processo social onde mulheres em diferentes épocas questionam sua posição à subordinação perante o homem no mundo social. No Brasil foi marcado por diversos movimentos feministas iniciando uma batalha histórica em prol de direitos e status entre gêneros buscando ativamente participar no campo do trabalho, da educação, na vida pública e na política. CONCLUSÃO: Verificou-se com o estudo que há sim diferença das mulheres para com os homens no mercado de trabalho brasileiro, exigindo que essas trabalhadoras cumpram, muitas vezes, a dupla ou até tripla jornada de trabalho: profissional, familiar e educacional