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dc.contributor.authorBORGES, EDUARDA GONÇALVES
dc.date.accessioned2021-06-25T22:04:43Z
dc.date.available2021-06-25T22:04:43Z
dc.date.issued2021-06
dc.identifier.urihttp://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/18074
dc.description.abstractA presente pesquisa, intitulada A Mulher Silenciada: Aspectos da Violência Patriarcal no Ambiente de Trabalho buscou compreender o cenário da mulher empregada que é vítima de assédio sexual e moral no ambiente de trabalho que vem se tornando algo cada vez mais corriqueiro. O tema abordado se justifica tendo em vista que conforme dados da Organização Internacional do Trabalho- OIT mostram que 52% das mulheres economicamente ativas já foram assediadas, moral ou sexualmente. Nas atuais relações de trabalho, tem se tornado comum submeter o trabalhador a constantes humilhações, perseguições e maus tratos, causando grande abalo físico e psicológico em sua saúde. Defende-se a conservação de um ambiente de trabalho seguro, tanto pelo empregador como pelo empregado. A pesquisa foi dividida em três partes, a primeira conta toda a parte histórica da mulher no mercado de trabalho, o segundo tópico aborda o conceito de assédio moral e sexual e o terceiro tópico mostra as causas e conseqüências para o assediado, para o assediador e para a empresa. O problema que se buscou responder foi: por que as legislações contra o assédio moral e sexual vigentes não são suficientes para coibir tal prática? O objetivo geral da pesquisa foi demonstrar as causas e conseqüências jurídicas do assédio sexual e moral contra a mulher no ambiente de trabalho e a dificuldade da produção de provas comprobatórias. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e documental. Dentre as constatações que a pesquisa proporcionou.pt_BR
dc.subject: Assédio Sexual. Assédio Moral. Empresa. Mulher.pt_BR
dc.titleA MULHER SILENCIADA: ASPECTOS DA VIOLENCIA PATRIARCAL NO AMBIENTE DO TRABALHOpt_BR


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