A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

Abstract

No mundo contemporâneo tem ocorrido muitas discussões a respeito da inclusão de pessoas com deficiência na sociedade. Ao analisar a nossa atual convivência social é perceptível que ainda há pouca participação destas pessoas no mercado de trabalho, elas enfrentam ainda no século XXI muitas dificuldades para ingressar em um emprego, pois, há um considerável número de empresas que ainda relutam em contratar deficientes, e outras que enfrentam dificuldades para preencher as vagas para pessoas com deficiência, sendo na maioria dos casos por falta de capacitação, pelo desinteresse da própria pessoa nas vagas oferecidas e por falta de adaptações na empresa para recebe-los. Apesar da constituição federal brasileira assegurar o direito de "ir e vir”, a realidade da pessoa com deficiência é outra, ainda há muitas barreiras que os impossibilita de se locomover e de ingressar no mercado de trabalho. Vê se então inevitável a criação de políticas públicas relacionadas a pessoa com deficiência. Devido as alegações supracitadas, este paper tem como objetivo mostrar as principais dificuldades da pessoa com deficiência para entrar no mercado de trabalho e também como as empresas tem adotado as políticas de inclusão dos deficientes e a visão social sobre a pessoa com deficiência.