| dc.description.abstract | Nos dias atuais as empresas têm buscado cada vez mais crescimento frente aos
concorrentes do dia-a-dia. E treinar bem os seus colaboradores tem tornado um dos
diferenciais que os empreendedores tem visto como grande relevância. O coaching
veio para isso, ajudar os colaboradores a tomarem-se mais eficazes e despertarem
funções que eles mesmo têm dentro de si e muitas das vezes não sabem. O presente trabalho tratou com bastante ênfase sobre o assunto coaching, coach e coa
chee, com conceitos, e aplicações. Além disso, foi proposto um questionário a ser
coaching respondido pelos profissionais de coaching afim de buscar um entendimento maior acerca do assunto. Este trabalho tem como objetivo geral descrever de forma teoria os processos de coaching, e como isso tem influenciado e ajudado esses profissionais. Assim para compreender esse objetivo, fez-se uso do questionário, como instrumento de coleta de dados, através dos dados coletados foi possível analisar e
contextualizar o que as sessões de coaching tem proporcionado de benefícios tanto
para o coach como o coachee. Após a apresentação dos resultados, os mesmos foram analisados e discutidos, tendo como base o referencial teórico. Com isso, nas
considerações finais foi, analisado se o coaching é algo de bastante influência para
o ser humano e ao mesmo tempo para a empresa. | pt_BR |
