COACHING: CONCEITOS E APLICABILIDADES

Abstract

Nos dias atuais as empresas têm buscado cada vez mais crescimento frente aos concorrentes do dia-a-dia. E treinar bem os seus colaboradores tem tornado um dos diferenciais que os empreendedores tem visto como grande relevância. O coaching veio para isso, ajudar os colaboradores a tomarem-se mais eficazes e despertarem funções que eles mesmo têm dentro de si e muitas das vezes não sabem. O pre­sente trabalho tratou com bastante ênfase sobre o assunto coaching, coach e coa chee, com conceitos, e aplicações. Além disso, foi proposto um questionário a ser coaching respondido pelos profissionais de coaching afim de buscar um entendimento maior acerca do assunto. Este trabalho tem como objetivo geral descrever de forma teoria os processos de coaching, e como isso tem influenciado e ajudado esses profissio­nais. Assim para compreender esse objetivo, fez-se uso do questionário, como ins­trumento de coleta de dados, através dos dados coletados foi possível analisar e contextualizar o que as sessões de coaching tem proporcionado de benefícios tanto para o coach como o coachee. Após a apresentação dos resultados, os mesmos foram analisados e discutidos, tendo como base o referencial teórico. Com isso, nas considerações finais foi, analisado se o coaching é algo de bastante influência para o ser humano e ao mesmo tempo para a empresa.