| dc.description.abstract | A presente monografia tem o objetivo de ressaltar e analisar o direito a desconexão
na era tecnológica. A metodologia utilizada é a de compilação bibliográfica e estudo
de posicionamento jurisprudencial dos tribunais. Está dividida didaticamente em três
capítulos. Inicialmente, ressaltam-se a compreensão da conexão no Direito
Trabalhista é crucial para uma análise abrangente das relações laborais, refletindo as
mudanças sociais e econômicas ao longo do tempo. Desde a Revolução Industrial até
a Era Digital, essa evolução histórica destaca a necessidade de considerar aspectos
além das obrigações contratuais, como os sociais, psicológicos, tecnológicos e
econômicos, que permeiam o ambiente de trabalho. O segundo capítulo ocupa-se o
direito à desconexão visa garantir que os trabalhadores não sejam constantemente
sobrecarregados pelas demandas do trabalho e tenham tempo para se dedicar a
outras áreas de suas vidas. No entanto, a resistência à implementação desse direito
é comum, com muitas empresas valorizando a disponibilidade constante como
sinônimo de eficiência e competitividade. Por fim, o terceiro capítulo trata
especificamente o reconhecimento do dano existencial destaca a importância da
reparação para proteger a dignidade e o bem-estar dos trabalhadores, frente às ações
ou omissões do empregador que afetam seus projetos de vida e sua capacidade de
viver plenamente. | pt_BR |
