| dc.description.abstract | No mundo competitivo em que vivemos, as empresas têm se esforçado energicamente por sua sobrevivência no mercado. Diante destes fatos, uma das maiores ferramentas estratégicas de que as empresas devem possuir é a Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), pois é através de seu capital humano é que as organizações atingem seus objetivos. O presente trabalho procura identificar os indicadores de QVT na Cooperativa Agroindustrial de Rubiataba, como ambiente de trabalho, remuneração, benefícios, treinamentos. A pesquisa foi realizada com 48 funcionários dos setores administrativo e industrial, através de questionários que tratavam dos indicadores de QVT presentes na organização e também sobre quais outros poderiam ser acrescentados a fim de promover maior qualidade na vida no ambiente de trabalho. Embasado nas respostas dos colaboradores, este trabalho sugere outros fatores que poderão contribuir consideravelmente para a satisfação dos mesmos e para a geração de fatores competitivos para a Empresa. | pt_BR |
