QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA COOPER - RUBI

Abstract

No mundo competitivo em que vivemos, as empresas têm se esforçado energicamente por sua sobrevivência no mercado. Diante destes fatos, uma das maiores ferramentas estratégicas de que as empresas devem possuir é a Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), pois é através de seu capital humano é que as organizações atingem seus objetivos. O presente trabalho procura identificar os indicadores de QVT na Cooperativa Agroindustrial de Rubiataba, como ambiente de trabalho, remuneração, benefícios, treinamentos. A pesquisa foi realizada com 48 funcionários dos setores administrativo e industrial, através de questionários que tratavam dos indicadores de QVT presentes na organização e também sobre quais outros poderiam ser acrescentados a fim de promover maior qualidade na vida no ambiente de trabalho. Embasado nas respostas dos colaboradores, este trabalho sugere outros fatores que poderão contribuir consideravelmente para a satisfação dos mesmos e para a geração de fatores competitivos para a Empresa.