A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO HUMANO EM MEIO À ECONOMIA DISRUPTIVA

Abstract

O presente estudo tem o objetivo de analisar como o avanço tecnológico interfere diretamente nas relações trabalhistas, e o impacto dessas mudanças na vida dos trabalhadores, sobretudo com o advento das plataformas digitais. Em uma breve análise da evolução histórica do Direito do Trabalho, observou-se que, devido às intensas inovações tecnológicas, há questões de extrema importância que precisam ser analisadas como forma de garantir uma proteção jurídica mais efetiva à classe trabalhadora. Nesse sentido, buscou-se pontuar a precarização do trabalho humano em meio à economia disruptiva, destacando o desemprego estrutural frente ao processo de automação e o surgimento das startups. Abordou-se, ainda, as consequências da pandemia do coronavírus nas relações nas relações de trabalho e as medidas legislativas adotadas para amenizar o desemprego ante os procedimentos restritivos das atividades econômicas. Destacou-se a importância da reafirmação do Direito do Trabalho diante de novas situações para assegurar a proteção do trabalhador com o amparo da legislação trabalhista. Para alcançar os objetivos do estudo aqui abordado, adotou-se o método hipotético-dedutivo e a pesquisa bibliográfica, com referencial teórico de obras de doutrinadores e trabalhos científicos relacionados ao tema em questão.