| dc.description.abstract | Maslow foi um psicólogo americano que descreveu um conjunto de cinco necessidades elencadas em
uma pirâmide. Cada indivíduo reage diferente no seu ambiente de trabalho, adotando como
prioridade suprir suas necessidades. O tema do estudo desenvolvido buscou estudar e analisar sobre
a teoria de Maslow e sua aplicação na empresa do estudo, com o intuito de responder à problemática
As necessidades humanas expostas por Maslow são aplicadas pela empresa Tema Engenharia, no
intuito de alcançar a auto realização? A justificativa para o desenvolvimento deste trabalho está na
necessidade de entender os princípios apresentados pelo psicólogo, sua evolução e aplicabilidade
para um gerenciamento empresarial de qualidade. Nesse sentindo, o objetivo do trabalho é
compreender e estudar sobre o conceito de motivação; discorrer sobre as teorias de Maslow e
Herzberg; relacionar a pesquisa de campo com as teorias expostas. Para tanto se utilizou o método
descritivo, levantamentos bibliográficos, pesquisa de campo, com realização de questionários via
internet com os colaboradores da empresa do estudo; assim, foi possível concluir que não há uma
realidade na empresa semelhante ao apresentado por Maslow, sendo necessárias ações para
trabalhar a teoria de motivação corretamente. | pt_BR |
