ANÁLISE SOBRE AS NECESSIDADES HUMANAS DE MASLOW NA ORGANIZAÇÃO TEMA ENGENHARIA.

Abstract

Maslow foi um psicólogo americano que descreveu um conjunto de cinco necessidades elencadas em uma pirâmide. Cada indivíduo reage diferente no seu ambiente de trabalho, adotando como prioridade suprir suas necessidades. O tema do estudo desenvolvido buscou estudar e analisar sobre a teoria de Maslow e sua aplicação na empresa do estudo, com o intuito de responder à problemática As necessidades humanas expostas por Maslow são aplicadas pela empresa Tema Engenharia, no intuito de alcançar a auto realização? A justificativa para o desenvolvimento deste trabalho está na necessidade de entender os princípios apresentados pelo psicólogo, sua evolução e aplicabilidade para um gerenciamento empresarial de qualidade. Nesse sentindo, o objetivo do trabalho é compreender e estudar sobre o conceito de motivação; discorrer sobre as teorias de Maslow e Herzberg; relacionar a pesquisa de campo com as teorias expostas. Para tanto se utilizou o método descritivo, levantamentos bibliográficos, pesquisa de campo, com realização de questionários via internet com os colaboradores da empresa do estudo; assim, foi possível concluir que não há uma realidade na empresa semelhante ao apresentado por Maslow, sendo necessárias ações para trabalhar a teoria de motivação corretamente.