| dc.description.abstract | O presente trabalho monográfico trata, de forma analítica e imparcial, sobre as três
principais alterações promovidas pela Reforma Trabalhista, Lei 13.467, de 13 de
julho de 2017, sendo elas, as alterações promovidas no Trabalho da Mulher, a
criação do teletrabalho e do contrato de trabalho intermitente, apresentando as
justificativas e os objetivos do Governo Federal com as mudanças na Lei, às
características de cada instituto antes e depois das alterações promovidas pela
Reforma Trabalhista e os seus reflexos nos contratos de trabalho vigentes,
apresentando tanto posicionamentos dos doutrinadores e operadores do direito
favoráveis às mudanças, quanto daqueles que são contrários as alterações. Abordase também a evolução histórica do Direito do Trabalho, apresentando seus períodos
de maior relevância, e aqueles em que não houve alterações significativas, trata da
importância da Revolução Industrial para desenvolvimento e consolidação da
matéria trabalhista no mundo e, principalmente no Brasil. | pt_BR |
