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dc.contributor.advisorEnetério, Núbia Gonçalves da Paixão
dc.contributor.authorCarvalho, Cristiane Ribeiro de
dc.contributor.authorBarbosa, Marluce Martins Cordeiro
dc.date.accessioned2020-03-27T00:51:00Z
dc.date.available2020-03-27T00:51:00Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/9245
dc.description.abstractO processo de adoecimento do trabalhador há muito tempo é estudado por de diferentes áreas do conhecimento. Portanto, torna-se relevante compreender como a psicologia pode contribuir na saúde mental do trabalhador, diante do contexto hospitalar. O objetivo é identificar de que forma a psicologia do trabalho tem contribuído na saúde mental do trabalhador no ambiente hospitalar no Brasil. Este artigo construído é uma revisão teórica sobre o tema “saúde mental do trabalhador no ambiente hospitalar”. A revisão teórica busca esclarecer os pressupostos teóricos que dão fundamentação à pesquisa e destaca as contribuições anteriores. Percebe-se que a origem do adoecimento relacionado ao trabalho está associada a uma conjuntura social, econômica, política e cultural, o que dificulta identificar onde-se iniciaria tal processo: Verificou-se que não há instrumentos suficientes capazes de identificar, diagnosticar e prover tratamento específico, em âmbito geral, para casos de adoecimento mental, o que corrobora para o afastamento profissional.pt_BR
dc.subjectsaúde mentalpt_BR
dc.subjecttrabalhopt_BR
dc.subjectambiente hospitalarpt_BR
dc.titleSaúde mental do trabalhador no ambiente hospitalarpt_BR


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