ANÁLISE COMPARATIVA SOBRE CONTROLE INTERNO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO ENTRE DUAS EMPRESAS DE DIFERENTES NACIONALIDADES

Abstract

O presente artigo visou promover discussão das formas como as empresas trabalham com a utilização do controle interno, e evidenciar a contribuição do Controle Interno no processo de gestão empresarial para o alcance de resultados positivos entre duas empresas. O controle interno tem como objetivos conduzir o trabalho das organizações, procurando assim evitar que não ocorra erro que prejudiquem a empresa, tais como observar as normas legais, instruções normativas, estatutos e regimentos; assegurar, que nas informações contábeis, financeiras, administrativas e operacionais, sua exatidão, confiabilidade, integridade e oportunidade, prevenir antecipadamente o acontecimento de erros, desperdícios, abusos, práticas antieconômicas e fraudes. Para este fim foi usado à pesquisa descritiva, bibliográfica, estudo de caso e utilização questionário. Os resultados revelam falta de rigor e aprimoramento em controle interno. Chega-se à conclusão de que, as duas empresas não exercem, ou seja, não tem implementado com rigor o controle interno, por serem empresas de médio porte e de construção civis individuais.