| dc.description.abstract | A qualidade de vida no trabalho é um assunto de suma importância e ocupa cada vez mais espaço nas discussões a respeito de conciliar a competitividade aos padrões inovadores de conhecimento. O programa de QVT é um ponto estratégico para que a empresa possa obter valor. Isso porque é fundamental a satisfação do funcionário no ambiente de trabalho, pois, um funcionário satisfeito pode trazer vários benefícios para a organização. Este programa visa facilitar e satisfazer as necessidades do funcionário, através de ações para o crescimento profissional e pessoal dos mesmos. Nesses novos tempos, a competitividade das empresas vem aumentando constantemente, seja na inovação de produtos, preços, ofertas, segurança, disponibilidade ou em programas que promovem a qualidade de vida no trabalho dos funcionários. Pois, a satisfação dos funcionários faz com que os produtos tenham a qualidade necessária até chegar ao cliente final. De forma geral, as Agências Bancárias visam divulgar a satisfação dos funcionários, e consequentemente agregar valor para a empresa. Para que as pessoas desenvolvam um trabalho de qualidade precisam estar motivadas, precisam sentir-se satisfeitas com o trabalho que realizam e com o reconhecimento que recebem. A Qualidade de Vida no Trabalho busca o equilíbrio entre indivíduo e organização, e esta qualidade está diretamente ligada aos fatores de motivação, satisfação, bem-estar social, físico e psicológico e com a produtividade no trabalho. | pt_BR |
