| dc.description.abstract | Tendo como base a importância das pessoas dentro das organizações, este trabalho visa discorrer de forma clara e objetiva sobre os passos que uma empresa deve trilhar para conseguir alocar essas pessoas nos lugares certos e da maneira correta. Este, trata inicialmente do processo de Recrutamento e Seleção como ferramenta de grande importância para as organizações, especificando tipos, modelos e fases de cada um e suas aplicabilidades. Posteriormente discorre sobre esse processo aplicado em uma empresa em específico, que é o objeto de estudo deste trabalho. Em seguida é abordada a metodologia adotada para a construção deste e após, é feita a análise na empresa em estudo apresentada em gráficos construídos através de informações extraídas das respostas dos questionários aplicados junto aos funcionários e à proprietária da C & A Veículos. Por fim, apresentam-se as conclusões e sugestões no intuito de que a empresa veja o processo de Recrutamento e Seleção como um aliado na busca por bons funcionários e assim, alcance seus objetivos com eficiência e eficácia. Sendo assim, como resultado deste trabalho, conclui-se que a empresa deve trabalhar de forma mais abrangente as ferramentas do processo, no intuito de alcançar resultados mais significativos e alcançar os objetivos almejados. | pt_BR |
