| dc.contributor.advisor | ÁVILA, Sílvia Regina Starling Assad de | |
| dc.contributor.author | BARBOSA, Cristhyane Franco Braga | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-14T18:39:51Z | |
| dc.date.available | 2024-05-14T18:39:51Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/21919 | |
| dc.description.abstract | Este trabalho procura mostrar a necessidade e a · importância da comunicação interna que é um instrumento de gestão estratégica nas organizações, para que seja realmente efetiva, é indispensável que o administrador da empresa se mostre envolvido na implementação duma verdadeira política a esse nível. O sucesso da política de comunicação· interna será diretamente proporcional ao envolvimento que os diferentes níveis hierárquicos da estrutura coloquem no processo, por isso, torna-se então de visível importância, o envolvimento de todos os colaboradores. | pt_BR |
| dc.subject | Comunicação interna | pt_BR |
| dc.subject | Colaboradores | pt_BR |
| dc.subject | Administrador | pt_BR |
| dc.title | A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO UM FATOR DE ANÁLISE DE EFlClÊNClA ORGANlZAClONAL : O CASO GlLVAN SAMPAIO | pt_BR |