| dc.description.abstract | Este trabalho tem a finalidade de mostrar, que o treinamento é um método de guiar e apoiar o indivíduo, em sua busca por um melhor desempenho no trabalho. O treinamento é um investimento com retorno garantido, já que possibilita profissional capaz de exercer suas funções.
O treinamento é fundamental para a qualidade do trabalho prestado, sendo ele administrado pelo pessoal de Recursos Humanos e na maioria das vezes, se deve o sucesso empresarial a essa área que desenvolve os seres humanos existentes numa empresa. | pt_BR |
