| dc.contributor.advisor | PAULA, Francinaldo Soares de | |
| dc.contributor.author | SILVA, Fábio Ribeiro de Oliveira | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-11T17:44:14Z | |
| dc.date.available | 2023-10-11T17:44:14Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/21153 | |
| dc.description.abstract | As empresas hoje fazem parte de um ambiente extremamente competitivo e para
tanto se sentem obrigadas a efetuarem mudanças estratégicas. Buscando contribuir
para a o desenvolvimento do conhecimento sobre essas ferramentas, o presente
estudo discorreu sobre a avaliação dos resultados dos programas de Qualidade de
Vida no Trabalho (QVT), que representam exemplos de práticas de gestão de
pessoas, e que passam, como outras iniciativas da área, pela problemática da
avaliação de resultados. O estudo foi realizado na organização MW Projetos e
Construções na Cidade de Rubiataba, onde foi analisado o grau de satisfação sobre
a QVT de seus funcionários. No decorrer do trabalho foi feito também a
fundamentação teórica de alguns tópicos referentes à QVT e sobre o delineamento
metodológico necessário para a tabulação dos resultados alcançados e também
fazer as sugestões encontradas que melhor se adaptam ao padrão da organização. | pt_BR |
| dc.subject | Qualidade de Vida no Trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Organização | pt_BR |
| dc.subject | Pessoas | pt_BR |
| dc.title | QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA MW PROJETOS E CONSTRUÇÕES NA CIDADE DE RUBIATABA | pt_BR |