| dc.description.abstract | Numa sociedade, onde as organizações estão passando por grandes
transformações, as questões de motivar as pessoas está em alta, ou seja, motivar
é ter motivos. Ter motivos para trabalhar, para se dedicar, para se comprometer,
para quem quer vencer para querer aprender, para se dedicar àquilo que faz, em
busca de resultados. As organizações estão inseridas num ambiente caracterizado
por fortes turbulências e mudanças constantes, surgindo à necessidade de se
buscar soluções para aumentar sua eficácia e sobreviver no mercado cada vez
mais globalizado e competitivo.
É hoje aceito que a corporação é mais que uma entidade jurídica
empenhada na produção de bens e serviços com a finalidade de lucro. Uma
corporação é a síntese de princípios e crenças dos homens e mulheres que lhe
dão substância. Mais particularmente, é a expressão daqueles que a lideram em
seu desenvolvimento e na construção de seus negócios.
Ciente deste contexto, o presente trabalho, apresenta um estudo de caso
sobre a motivação como um fator para o melhoramento do desempenho dos
funcionários. | pt_BR |
