| dc.description.abstract | Para criar e perenizar uma instituição é necessário o emprego de ferramentas e estratégias que prolongue o seu ciclo de vida. Nesse aspecto torna-se necessário a definição e a determinação do papel da inteligência competitiva. Essa noção se desenvolveu por meio de um questionário semiestruturado e por um referencial teórico pautado em fontes primarias e secundarias, que constituem a base dos conceitos de inovação. Os resultados apresentados obtiveram um caráter bastante coerente com a base teórica, onde esta define e cataloga a necessidade do emprego das pessoas, tanto interna quanto externa, para a concretização de um processo de inovação. O artigo trata em especial da UniCIETEC que é uma incubadora adjetivada como um centro de disseminação e compartilhamento de tecnologias e gestão. A metodologia empregada consiste quanto aos fins, uma pesquisa descritiva e explicativa. Referenciando os meios de investigação caracteriza-se como bibliográfica, um estudo de caso e uma pesquisa de campo. | pt_BR |
