| dc.description.abstract | O seguinte trabalho irá apresentar o custo que a rotatividade trás para as empresas de pequeno porte. Expondo os conceitos, vantagens e as causas e consequências e apresentar os custos refletidos na empresa. Para atingir o ponto de partida a metodologia adotada foi a pesquisa qualitativa do tipo bibliográfica O objetivo deste trabalho é mostrar a importância que um recrutamento trás para a empresa refletindo o resultado ou benefícios desse tipo de serviço nos custos da mesma. Uma boa gestão da empresa com uma ótima tomada de decisão é extremamente necessário para se obter um melhor custo final em um produto, por isso é importante que a entidade tenha uma ótima equipe, pois é através deles que serão produzidos os produtos para a empresa se destacar tanto na qualidade quanto no custo que ela obteve para chegar no seu lucro final. No decorrer do trabalho será apresentado as causas e consequências de uma rotatividade, onde irá ser mostrado que os empregados tem sua porcentagem de responsabilidade no custo de um produto, então por isso é necessário um recrutamento para selecionar os melhores e ter os melhores resultados no custo final do produto. | pt_BR |
