PSICOLOGIA POSITIVA COMO PREVENÇÃO DO ADOECIMENTO MENTAL NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

Analisando a obra de Dejours, A Loucura do Trabalho, e como esse assunto vem se desenvolvendo nos últimos anos, este estudo propõe uma busca de técnicas da abordagem da Psicologia Positiva na prevenção dos transtornos e adoecimentos mentais no ambiente de trabalho. É reconhecível que a Psicologia Positiva tem como fundamento valorizar os aspectos positivos do ser humano, portanto, a realização deste trabalho balizou a revisão sistemática de artigos dos últimos cinco anos, nas bases de dados Lilacs, Scielo, PePSIC e Google acadêmico, com os seguintes descritores: “Psicologia Positiva”, “Adoecimento Mental” e “Organizações”, no idioma português. Conforme os critérios de inclusão, 19 artigos foram avaliados nesta revisão.