O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO NA CIDADE DE RUBIATABA-GO.

Abstract

O tema que guiou o presente trabalho trata-se das práticas de liderança como elemento de motivação de equipes de colaboradores. Observa-se que atualidade é complexamente assinalada pelas mudanças no mercado, assim como pela competitividade acirrada. Assim, a liderança nas organizações, cumpre múltiplos papéis, sendo uma das mais importantes promover a motivação da equipe. A pesquisa, buscou responder o seguinte questionamento: qual o papel da liderança na motivação de equipes? Teve-se como objetivo principal destacar a relevância das práticas de liderança como elemento de motivação e melhorias no desempenho das equipes. Por isso, buscou-se analisar percepção de colaboradores de uma cooperativa de crédito localizada na cidade de Rubiataba. Devido ao fato de que a proposta de pesquisa buscou analisar as práticas de liderança em uma organização empresarial com finalidade financeira, intentando por meio das percepções de colaboradores entender o papel destas ações nos aspectos motivacionais da equipe, neste estudo optou-se pelo tipo de pesquisa descritiva, primando por abordagem tanto qualitativa quanto quantitativa. Foi aplicado um questionário com questões de múltipla escolha no qual os colaboradores da empresa abordada apontaram respostas correspondentes às suas percepções. Os resultados, enfatiza que a equipe pesquisada vivencia um acentuado grau de motivação. Ressalta-se que foi observado que confortabilidade e confiabilidade nas práticas de liderança da empresa, o que sugere inferir que há uma forte relação com a motivação dos colaboradores.