O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA FORMAÇÃO DE LÍDERES ORGANIZACIONAIS

Abstract

Nos últimos anos, o conceito de Inteligência Emocional gerou um interesse crescente. Ao longo do tempo, muitas pesquisas sugeriam que a inteligência emocional se revelava um potencial facilitador do bem-estar emocional e global do indivíduo, bem como potencializador da capacidade de realizar tarefas com maestria e obter o sucesso. Este estudo teve como objetivo compreender quais são os fatores de influência da inteligência emocional sobre a liderança. Realizou-se uma revisão sistemática da literatura com enfoque qualitativo; para análise de dados fundamentou-se na análise de conteúdo. Foi possível observar que os pesquisadores da área são unânimes quanto à importância de uma inteligência emocional bem desenvolvida para formação de líderes organizacionais de sucesso. Conclui-se que há forte relação entre Inteligência Emocional e desenvolvimento da liderança.