AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CASA DAS CADEIRAS, MÓVEIS E ESTOFADOS

Abstract

O trabalho a seguir tem por objetivo analisar os benefícios que o subsistema de avaliação de desempenho pode trazer para as empresas, bem como, verificar se há a necessidade de uma metodologia desta ferramenta na empresa Casa das Cadeiras Móveis e Estofados. Nesta pesquisa, além de levantar a necessidades de um método de avaliação, foi realizada uma pesquisa de campo, que confirma a necessidade da avaliação de desempenho como ferramenta administrativa. Logo, será sugerido um método misto de avaliação de desempenho, desenvolvido unicamente para a empresa estudada, evidenciando a importância desta ferramenta nos dias atuais.