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http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/17674
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | LEAL, Marilda Ferreira Machado | - |
dc.contributor.author | COELHO, Lorrany Patricia Fernandes | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-10T16:50:42Z | - |
dc.date.available | 2021-06-10T16:50:42Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/17674 | - |
dc.description.abstract | O presente trabalho monográfico tem como objetivo o estudo das características do assédio moral em razão das condutas abusivas do empregador. Desta feita, o presente trabalho irá abordar, inicialmente, sobre as relações trabalhistas e seus principais elementos para que, posteriormente, seja estudado o que é o assédio moral, seus tipos, suas características, causas e consequências. Além disso, ainda será analisado diversas jurisprudências acerca do tema e caracterização na prática do assédio moral no ambiente laboral. Assim, espera-se compreender como as condutas abusivas surgem nas relações de trabalho e qual seria a maneira correta para se preveni-las ou ainda, combatê-las. | pt_BR |
dc.subject | Assédio moral. | pt_BR |
dc.subject | Condutas abusivas. | pt_BR |
dc.subject | Relações de Trabalho. | pt_BR |
dc.title | A CARACTERIZAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL EM RAZÃO DAS CONDUTAS ABUSIVAS DO EMPREGADOR . | pt_BR |
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2019 - TCC - LORRANY PATRICIA FERNANDES COELHO.docx | 90.08 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
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