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2005DIAGNÓSTICO SOBRE A IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO E TREINAMENTO PARA UMA BOA GESTÃO DE INFORMAÇÃO GERENCIAL NUMA EMPRESA DE ESTOFADOSNASCIMENTO, Fernanda Regina; TERRA, Renata de Oliveira
2005ESTUDO DE CASO IRMÃOS PEIXOTOÁVILA, Mário Lúcio de; MEDEIROS, Gilvania Miranda
2006GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DA EMPRESA ESTOFADOS SOLARSILVA, Enoc Barros da; BESSA, Larissa Martins de
2007A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NA CERVALEKOBAYASHI, Cláudio Roberto dos Santos; DEUS, Gilvaine Barbosa de
2012-12-01A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕESPereira de Abreu, MARCO ANTONIO; GOMES DA SILVA, LAIANE
2012-12-01A IMPORTÂNCIA E OS BENEFÍCIOS DO COACHING NA CONSULTORIAVieira Porto, Elizabeth; FREITAS DOS SANTOS, JOELMA
2005QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMO FATOR DE PRODUTIVIDADE NA INDÚSTRIA DE MÓVEISSILVA, Enoc Barros da; CRISPIM FILHO, João
2006TREINAMENTO COMO FATOR DE MAXIMIZAÇÃO DE RESULTADOS EMPRESARIAIS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NA LA TINA CONFECÇÕES.ÁVILA, Silvia Regina Starling Assad de; FERREIRA, Marta Cléia
2004TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FATOR DE SUCESSO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA 25ª CIRETRAN PÓLO DE RUBIATABAÁVILA, Sílvia Regina Starling Assad de; FROTA, Wesley Lídio
2007TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS, UM ESTUDO DE CASO: SUBSECRETARIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO DE RUBIATABAKOBAYASHI, Cláudio Roberto dos Santos; MORAES, Wanuza Maria de
2004TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO: Um estudo sobre suas Vantagens em um contexto organizacional.SILVA, Enoc Barros da; MELO, Aylton José de
2004TREINAMENTO, SINÔNIMO DE AVANÇO EMPRESARIALSILVA, Enoc Barros da; LOPES, Adriana Rabelo Campos