A SÍNDROME DE BURNOUT NO EXERCÍCIO PROFISSIONAL DA ENFERMAGEM

Abstract

Introdução: A Síndrome de Burnout (SB) ou Esgotamento Profissional é uma síndrome psicológica decorrente da tensão emocional crônica vivenciada pelo trabalhador, caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e baixa realização pessoal que pode acometer profissionais cujo trabalho requer contato direto com o público, especialmente quando envolve cuidado e atividades assistenciais (VALERETTO; ALVES, 2013). Considerada como uma síndrome onde, o trabalhador não se interessa mais por seu trabalho, de forma que o mesmo não tenha mais valor. Resulta de um estresse ocupacional, vivenciada pelos profissionais cujo o trabalho envolve o relacionamento frequente com pessoas que necessitam de cuidado, com destaque ao profissional de Enfermagem. (FRANÇA et al., 2012; TRIGO et al., 2007). Objetivo: Caracterizar a Síndrome de Burnout no exercício profissional da enfermagem a partir de uma revisão integrativa da literatura dos últimos dez anos, bem como: Descrever as características do exercício profissional da enfermagem. Discorrer sobre os impactos da Síndrome de Burnout nos profissionais da enfermagem. Desvelar as formas de prevenção da Síndrome de Burnout no exercício profissional. Metodologia: Trata-se de um estudo descritivo do tipo revisão integrativa da literatura com abordagem qualitativa. A amostra foi composta por todos os artigos científicos indexados nos referidos bancos de dados publicados entre os anos 2008 a 2018, no idioma português, selecionados a partir dos seguintes descritores: “Síndrome de Burnout”, “Síndrome de Burnout na Enfermagem”, “Esgotamento Profissional” e “Estresse Ocupacional”. Os descritores foram selecionados pela ferramenta de busca “Descritores em Ciências da Saúde” (DECs) disponível na plataforma escolhida. Resultados: Do total da análise de 4 artigos, emergiram duas categorias: A Contextualização de estresse, exaustão emocional, e sobrecarga de trabalho; Intervenções adequadas para indivíduos com Síndrome Burnout. o estresse caracteriza-se como uma resposta adaptativa do organismo diante de novas situações, especialmente aquelas apreendidas como ameaçadoras (PASCHOALINI et al., 2008). A exaustão emocional é o resultado de um trabalho desgastante, definida como uma sensação de que o indivíduo é exigido além de seus limites de resistência (EZAIAS et al, 2010). A sobrecarga de trabalho e a má definição do papel desses profissionais fazem com que esta seja uma das profissões com os maiores índices da síndrome de Burnout (OLIVEIRA; LIMA, VILELA, 2017). Destaca-se assim como uma das principais estratégias de prevenção para a síndrome de Burnout, a promoção dos valores humanos em seu ambiente de trabalho, para que possa fazer dele uma fonte de realização e o principal a saúde (NUNES, 2008). Considerações finais: Esta pesquisa possibilitou a importância de refletir sobre a saúde profissional, relacionado ao trabalho que o enfermeiro desempenha. Este estudo pôde contribuir para elevar o conhecimento sobre a SB e possibilitou levantar questionamentos recentes na literatura. Além disso, evidenciou que a profissão da enfermagem é permeada por desafios constantes, que exigem várias adaptações em diferentes situações que podem desencadear doenças e transtornos como a Síndrome de Burnout. Por fim, acreditamos que este trabalho possibilite ao leitor provocações para novas pesquisas e abordagens sobre o tema em questão, principalmente ao considerarmos a complexidade da profissão de “Enfermagem”.