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dc.contributor.advisorSILVA, Samuel Balduino Pires da-
dc.contributor.authorPAULA, Regina Célia Assis de-
dc.date.accessioned2024-02-26T16:49:13Z-
dc.date.available2024-02-26T16:49:13Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/21611-
dc.description.abstractO objetivo deste trabalho é analisar a prática do favorecimento de parentes nas contratações, no âmbito da Administração Pública, prática esta denominada como nepotismo. Com base nas pesquisas realizadas, pode-se concluir que a prática do nepotismo é vedada pela Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, por força dos princípios constitucionais da moralidade e da impessoalidade administrativa, constantes do artigo 37 caput. Princípios estes, que segundo entendimento dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, não necessitam de lei específica para sua aplicação, pois são auto-aplicáveis.pt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectNepotismopt_BR
dc.subjectMoralidadept_BR
dc.subjectImpessoalidadept_BR
dc.subjectAgente públicopt_BR
dc.titleNEPOTISMO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA HODIERNApt_BR
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