Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/21563
Title: APLICABILIDADE DA CLT NAS EMPRESAS DE SUPERMERCADOS DE RUBIATABA-GO: O (IN)ADIMPLEMENTO DO PAGAMENTO DAS HORAS EXTRAS AOS EMPREGADOS
Authors: COELHO, Marcus Vinicius Silva
RODRIGUES, Thiago Gabriell Correia
Keywords: Empregados
Horas extras
Reflexos
Supermercados
Issue Date: 2023
Abstract: O tema deste trabalho se funda na premissa de averiguar quais os reflexos causados aos empregados resultante do (in)adimplementos das horas extras nos supermercados de Rubiataba-GO, para tanto, se fez necessário, em primeiro momento, verificar o conceito e condições para prestação de horas extras e como se deve ser feito o pagamento das horas suplementares, nesta senda, para chegar a tal objetivo, foi necessário averiguar o real cenário em que os empregados prestam o seu labor, deste modo, por meio de uma questionário, foi realizado uma pesquisa com os funcionários de cada supermercado da região, noutra banda, além dos questionários entregues aos obreiros, foi realizado ainda uma entrevista com cada dono/gerente do estabelecimento a fim de delimitar com precisão, a jornada a qual está submetido o funcionário. Em razão do quadro apresentado, a metodologia utilizada nesta pesquisa foi a quali-quantitativa, em razão da coexistência de matérias bibliográficas e dados numéricos para obtenção do resultando. Os resultados desta pesquisa apontam uma falta de informação muito grande por parte dos funcionários, visto que a grande maioria presta o labor de horas extras sem saberem que se estão sendo devidamente pagas para tanto, de outro modo nota-se que aqueles que possuem um conhecido a mais acerca do tema relatam não recebem os valores devidos sobre o percentual de horas extras.
URI: http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/21563
Appears in Collections:TCC

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TCC - 2023 - THIAGO GABRIELL CORREIA RODRIGUES.pdf2.28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.