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dc.contributor.advisorLEAL, Marilda Ferreira Machado-
dc.contributor.authorCOELHO, Lorrany Patricia Fernandes-
dc.date.accessioned2021-06-10T16:50:42Z-
dc.date.available2021-06-10T16:50:42Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/17674-
dc.description.abstractO presente trabalho monográfico tem como objetivo o estudo das características do assédio moral em razão das condutas abusivas do empregador. Desta feita, o presente trabalho irá abordar, inicialmente, sobre as relações trabalhistas e seus principais elementos para que, posteriormente, seja estudado o que é o assédio moral, seus tipos, suas características, causas e consequências. Além disso, ainda será analisado diversas jurisprudências acerca do tema e caracterização na prática do assédio moral no ambiente laboral. Assim, espera-se compreender como as condutas abusivas surgem nas relações de trabalho e qual seria a maneira correta para se preveni-las ou ainda, combatê-las.pt_BR
dc.subjectAssédio moral.pt_BR
dc.subjectCondutas abusivas.pt_BR
dc.subjectRelações de Trabalho.pt_BR
dc.titleA CARACTERIZAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL EM RAZÃO DAS CONDUTAS ABUSIVAS DO EMPREGADOR .pt_BR
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