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http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/280
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Bezerra Barbosa, Nelson | - |
dc.contributor.author | HELENA SOYER BARBOSA, IDAMÍS | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-17T18:34:08Z | - |
dc.date.available | 2018-09-17T18:34:08Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/280 | - |
dc.description.abstract | A perspectiva da democratização da saúde trouxe à tona a relação trabalho-saúde/doença, como vertente que, apesar de existir desde as primeiras formas de organização do trabalho, nem sempre fez parte das agendas das discussões institucionais. É neste cenário que se encontra o tema da presente pesquisa, que tem como objetivo descrever o processo de implantação das ações de vigilância e promoção da saúde do servidor no âmbito da Universidade Federal de Goiás, como parte da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Servidor Público Federal. Para tanto, a abordagem metodológica adotada foi a de uma pesquisa do tipo exploratória e descritiva, de natureza qualitativa, cuja investigação se deu por meio de análise documental e de entrevistas semi-estruturadas. À luz das categorias de análise pré-estabelecidas, os principais resultados apresentados pelo processo de implantação da política foram os seguintes: apesar do detalhamento das diretrizes, foi possível perceber omissão por parte da norma quanto à determinação do lócus da coordenação da implantação e, portando, de como deveria ser a dinâmica das relações de trabalho dentro da estrutura organizacional, provocando dificuldades que impactaram no curso da implantação; a implementação de medidas que aparentam efeitos contraditórios à proposta da política, enfatizando ações assistenciais, embora as normativas se pautem pela noção de integralidade; falta de autonomia financeira para a implantação; dificuldade de composição da força de trabalho; necessidade de mudança de comportamento tanto de gestores locais como de servidores no sentido de contribuir para a valorização de hábitos de vida e trabalho saudáveis. Apesar dessas dificuldades, foram observados importantes avanços quanto à introdução de novos processos e práticas de trabalho no desempenho das questões relativas à saúde, paralelos à obtenção do espaço físico, formação de equipe e definição de fluxos de trabalho. Espera-se que, a partir dos resultados alcançados por este trabalho, estudos complementares sejam realizados, com a finalidade de descrever as soluções encontradas para a superação dos desafios enfrentados quanto aos índices de redução de indicadores de morbimortalidade e de mudança de paradigmas. | pt_BR |
dc.subject | Vigilância em Saúde | pt_BR |
dc.subject | Promoção da Saúde | pt_BR |
dc.subject | Saúde do Trabalhador | pt_BR |
dc.title | IMPLANTAÇÃO DE AÇÕES DE VIGILÂNCIA E PROMOÇÃO DA SAÚDE DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS | pt_BR |
Appears in Collections: | Dissertações |
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