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http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/266
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | D´arc Bernardes, Genilda | - |
dc.contributor.author | ROCHA SILVA NARDINI, MARILYN | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-10T19:23:24Z | - |
dc.date.available | 2018-09-10T19:23:24Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/266 | - |
dc.description.abstract | Esta pesquisa tem como tema "Profissionais nômades - modernidade e mobilidade: reflexos no cotidiano familiar, social e no meio ambiente do trabalho dos executivos do Grupo Rio Quente". Tem como objetivo principal identificar e conceituar a atuação destes profissionais no contexto social aonde se insere a modernidade e a mobilidade. Foi levantado os elementos que contribuem para a criação de uma nova identidade profissional, levando-se em conta os reflexos da mobilidade no cotidiano desses profissional quando da realização de seu trabalho. Esse estudo buscou responder quais as consequências que a mobilidade traz ao cotidiano individual, social e do trabalho, ao mesmo tempo, procurou responder aos questionamentos em relação ao papel da tecnologia e da comunicação na interação desses profissionais neste contexto. Trata-se de uma pesquisa quali/qualitativa (MINAYO, 2010), na qual utilizou-se de pesquisa bibliográfica e documental e da observação de campo. Foi utilizada como técnicas de pesquisa questionários e entrevistas estruturadas com 12 profissionais do grupo Rio Quente, os quais forneceram informações relevantes para a realização desta dissertação. Esses profissionais foram denominados de "executivos nômades" face às características de utilizarem da mobilidade como uma necessidade sócio-organizacional (FREITAS, 2009). Estes profissionais se deslocam de forma sistemática, inserindo-se aonde se encontre a estrutura empresarial do cliente, seja ele interno ou externo, levando seus conhecimentos e expertises, ampliando ou repassando suas competências. A dissertação foi seccionada em quatro capítulos. O primeiro capítulo aborda o contexto da sociedade berço do trabalho nômade, trazendo algumas reflexões acerca da trajetória do trabalho através das transformações sociais ocorridas na história da humanidade. O segundo capítulo propõe realizar um apanhado acerca do mundo do trabalho e os novos perfis profissionais que se caracterizam pelas mudanças e transformações advindas com a globalização. O terceiro capítulo apresenta o caminho da pesquisa e a caracterização do Grupo Rio Quente no contexto da holding do Grupo Algar. O quarto e último capitulo trás a análise dos dados obtidos pela pesquisa no Grupo Rio Quente. | pt_BR |
dc.subject | mobilidade no trabalho | pt_BR |
dc.subject | profissionais nômades | pt_BR |
dc.subject | nova identidade profissional | pt_BR |
dc.title | PROFISSIONAIS NÔMADES - MODERNIDADE E MOBILIDADE: REFLEXOS NO COTIDIANO FAMILIAR, SOCIAL E NO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO DOS EXECUTIVOS DO GRUPO RIO QUENTE. | pt_BR |
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