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dc.contributor.advisorABREU, Marco Antônio Pereira de-
dc.contributor.authorSANTOS, Ludimila Andressa de Oliveira-
dc.date.accessioned2025-02-25T17:35:36Z-
dc.date.available2025-02-25T17:35:36Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/22861-
dc.description.abstractO presente trabalho apresenta a questão motivacional dos colaboradores da Lojas¹ Centro de Rubiataba, bem como busca entender a realidade da organização em estudo - Lojas Centro - relacionando com a bibliografia estudada. Para que o estudo seja melhor entendido; foi realizada uma breve exposição de algumas teorias aplicadas à motivação, e apresentando o quanto é importante o colaborador estar motivado, pois um colaborador motivado tem melhor rendimento, já o desmotivado não é rentável ou nem permanece na organização. Assim para o melhor entendimento da atual situação da Lojas Centro objeto deste estudo, foram aplicados questionários junto a dezoito colaboradores no dia 15 de outubro de 2014. Através dos resultados obtidos foi possível encontrar os fatores que mais motiva os colaboradores da empresa em estudo, foi possível analisar o grau de satisfação dos mesmos relacionando com a bibliografia estudada.pt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectDesempenhopt_BR
dc.subjectTécnicas Motivacionaispt_BR
dc.titleA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES: O caso da Lojas Centro de Rubiataba-GOpt_BR
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