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http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/21913
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | SILVA, Enoc Barros da | - |
dc.contributor.author | LOPES, Adriana Rabelo Campos | - |
dc.date.accessioned | 2024-05-14T17:42:35Z | - |
dc.date.available | 2024-05-14T17:42:35Z | - |
dc.date.issued | 2004 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/21913 | - |
dc.description.abstract | Este trabalho tem a finalidade de mostrar, que o treinamento é um método de guiar e apoiar o indivíduo, em sua busca por um melhor desempenho no trabalho. O treinamento é um investimento com retorno garantido, já que possibilita profissional capaz de exercer suas funções. O treinamento é fundamental para a qualidade do trabalho prestado, sendo ele administrado pelo pessoal de Recursos Humanos e na maioria das vezes, se deve o sucesso empresarial a essa área que desenvolve os seres humanos existentes numa empresa. | pt_BR |
dc.subject | Treinamento | pt_BR |
dc.subject | Profissional | pt_BR |
dc.subject | Recursos Humanos | pt_BR |
dc.title | TREINAMENTO, SINÔNIMO DE AVANÇO EMPRESARIAL | pt_BR |
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