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http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/18284
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Rezende Maranhão da Costa, Mariana | - |
dc.contributor.author | NATHALLYA BATISTA MARTINS, RAWENNY | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-11T18:57:52Z | - |
dc.date.available | 2021-08-11T18:57:52Z | - |
dc.date.issued | 2021-06-10 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/18284 | - |
dc.description.abstract | A presente monografia trata-se de um estudo que relacionará os direitos humanos a proteção social da previdência e a garantia prevista na Constituição do salário mínimo. No decorrer do trabalho será analisado a Previdência Social enquanto um direito humano através da história especialmente depois da Declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948. Desta forma, analisará o valor mínimo que a pessoa pode receber como benefício e uma pequena falha no sistema que não garante o salário mínimo. A metodologia utilizada é a bibliográfica, através da pesquisa doutrinária, da legislação, bem como o estudo de posicionamento jurisprudencial dos tribunais. Está dividida didaticamente em três capítulos. Inicialmente destaca-se o contexto histórico e o conceito dos Direitos Humanos, também enfatiza as gerações dos Direitos humanos. No segundo capitulo estuda-se detalhado sobre a previdência social, seus beneficiários e qual a sua relação aos Direitos Humanos. Por último, no terceiro capitulo, será dissertado sobre a garantia prevista pela constituição quanto ao salário mínimo e sua importância a previdência social. | pt_BR |
dc.subject | Direitos Humanos. Previdência Social. Benefício. Salário mínimo. | pt_BR |
dc.title | DIREITO PREVIDENCIÁRIO É UM DIREITO HUMANO: GARANTIDO UM SALÁRIO MINIMO | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso - TCC's |
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