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http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/10450
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Arantes, Leonardo Paulo | - |
dc.contributor.author | OLIVEIRA KRAN, THAIS | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-12T22:40:39Z | - |
dc.date.available | 2020-11-12T22:40:39Z | - |
dc.date.issued | 2014-12-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/10450 | - |
dc.description.abstract | O processo coaching vem realmente para fazer mudanças dentro do ambiente de trabalho e na vida pessoal de cada um, é um método que traz resultados satisfatórios para seu trabalho desenvolvido. Trata-se não só de um processo que visa buscar metas e objetivos mais sim de um método que faz a diferença seja na vida pessoal, profissional, financeira, etc. Cheios de recursos o coaching traz para seu cliente maneiras de perceber o que realmente quer buscar, saindo da sua zona de conforto para ir à busca de objetivos para si. Cada vez mais pessoas vêm em busca desta metodologia que está se tornando tão querida por executivos, líderes ou até mesmo pessoas sociais. Tem-se vários problemas a ser enfrentado em nosso cotidiano, o estresse, a falta de motivação, entre outras causas deixa um colaborador de fato com desânimo de enfrentar problemas, o processo veio para fazer mudanças ajudando assim o indivíduo a enfrentar barreiras e a chegar ao seu objetivo desejado. | pt_BR |
dc.subject | Coaching | pt_BR |
dc.subject | Desenvolvimento | pt_BR |
dc.subject | Habilidades | pt_BR |
dc.subject | Metas | pt_BR |
dc.subject | Objetivos | pt_BR |
dc.subject | Sucesso | pt_BR |
dc.title | COACHING: SUA IMPORTÂNCIA NO DESENVOLVIMENTO SOCIAL | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso - TCC's |
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Thais Kran - Coaching; Sua Importancia no Desenvolvimento Social.pdf | 919.8 kB | Adobe PDF | View/Open |
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